Más de 70 mujeres
hablan de éxito en Zurich

Lunes, 5 de marzo de 2012. Berna.- Éxito dentro del éxito. El 3 de marzo más de 70 personas participaron en la jornada sobre “Mujeres de éxito en Suiza” que la Asociación de Mujeres Españolas en el país helvético organizó para celebrar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora (8 de marzo).
El centro Aussersihl de Zurich fue el lugar escogido para desarrollar las ponencias en lo que suponía la puesta de largo como organización de esta red de mujeres creada en marzo de 2009. Más de tres meses de organización, el uso de recursos propios para complementar la subvención recibida de la Dirección General de la Ciudadanía Española en el Exterior, la movilización de más de 15 socias (entre miembros de la junta directiva, adjuntas a la dirección y otras de Zurich, Lausana, Ginebra y Berna) han sido necesarios para crear una jornada intensa, llena de contenido, abierta a la participación y optimista.
“Estamos muy satisfechas porque han venido 76 personas desde toda Suiza y las asistentes han intervenido muchísimo, así que los debates tras las charlas han sido muy interesantes –valora la presidenta de la asociación de Mujeres, Eva María Gómez-. Ésta era la primera vez que organizábamos algo tan extenso pero no va a ser la última. Queremos que la asociación sea una plataforma sólida sobre la que las mujeres españolas en este país puedan debatir sus inquietudes, hacer propuestas y crear redes”. Esta apuesta por poner en contacto a unas mujeres con otras fue otro de los grandes aciertos de la jornada ya que en cada pausa las asistentes aprovechaban para conocer gente nueva y encontrar a otras mujeres con intereses o puntos de vista en común. Así, algunas llegadas desde otras regiones de Suiza entraron en contacto con las socias de las secciones de Lausana, Berna o Ginebra y la próxima sección de Basilea fue tomando cuerpo.
 

Ponentes y autoridades

Uno de los activos de la jornada fue la variedad de las ponencias. La charla inaugural estuvo a cargo de la presidenta de la asociación, Eva María Gómez, quien hizo un repaso a la situación de la mujer en los puestos de responsabilidad y destacó la necesidad de seguir peleando por la igualdad de salarios o de oportunidades. También intervinieron el consejero de Trabajo de España, José Luis Villar, que agradeció a las mujeres la buena imagen que dan de su país de origen; y la consejera de Educación, María Ángeles Dueñas, que habló abiertamente sobre las dificultades que se encuentran las mujeres en altos cargos y que hizo una reflexión que ha estado muy presente en el resto de la jornada: “No sé si el éxito es estar en un alto cargo”, reflexionó en voz alta.

El testigo de este planteamiento lo recogió Joana Tur, la primera ponente. Esta coach, experta en acompañar a ejecutivos en la consecución de objetivos profesionales, incidió en la necesidad de ser fiel a una misma en el camino hacia el éxito. “A veces para llegar arriba hay que dejar demasiadas cosas y una vez que has llegado te das cuenta de que te has convertido en un monstruo. Y eso duele”, explicó, añadiendo que las mujeres tienen un modo más orgánico de avanzar y que éste choca con las estructuras actuales creadas por y para los hombres. “Esas estructuras ya no sirven, están cayendo –sostuvo Joana Tur-. Ya no somos los mismos que éramos ayer. Hay que crear nuevas estructuras y en eso las mujeres tenemos mucho que aportar”.

La política, una de las vías para realizar cambios en la sociedad, fue la protagonista de la segunda ponencia. Rebecca Ruiz, presidenta del Partido Socialista de Lausana y candidata al gran consejo del cantón de Vaud, habló sobre las posibilidades de que mujeres extranjeras participaran activamente en los partidos políticos suizos. Para ella, que ha nacido y crecido en Lausana, hija de emigrantes españoles, la izquierda es la corriente que, a día de hoy, más puertas ha abierto a este sector de la población aunque también criticó las estructuras internas de los partidos: “Éste es el principal problema a la hora de que las mujeres accedan a puestos de responsabilidad”, opinó y añadió que su caso era un ejemplo de las excepciones que se van dando y que en Lausana, su partido se ha esforzado en promover a las mujeres. Protestó además por las diferencias en el tratamiento que los medios de comunicación dan a los hombres y a las mujeres que están en política. En el turno de preguntas las asistentes incidieron en la relación entre el derecho al voto y la posibilidad de participación activa en la política.

Después se abrió una puerta al mundo empresarial. Marisa Bertschi-Aránguez, propietaria de la escuela de idiomas Puerta del Sol, contó cómo decidió pasar de trabajar como ama de casa a crear una empresa. Recomendó a las asistentes que aprendieran el idioma de la región como medio indispensable para poder integrarse. También que participaran en la vida asociativa y que evitaran el aislamiento.

La segunda pausa dio paso a la intervención de una mujer acostumbrada a desenvolverse en un mundo de hombres. Esther Quintanilla, química y miembro del Departamento de Soporte Técnico y Desarrollo de DOW Chemical Company encandiló al público con su mezcla de carrera brillante y naturalidad. Narró una trayectoria cargada de esfuerzo, estudio y ruptura de estereotipos: Su esposo ha sido quien la ha seguido, primero a Holanda y después a Suiza. Admitió que, a pesar de que sigue disfrutando con un trabajo tan exigente como el suyo, se ha propuesto dedicar más tiempo a su vida personal. En este punto, se debatió sobre si éste era un planteamiento propio de las mujeres o si también había hombres que hoy en día buscan un equilibrio entre lo laboral y lo privado.

Por último, cerró el ciclo de ponencias otra mujer alejada de los estereotipos. Inés Prieto, manager general de Repsol Exploration Advances Services en Suiza, quien mostró cómo, poco a poco, los cargos de responsabilidad son ocupados por mujeres jóvenes, optimistas, abiertas y competentes. Analizó su primer año en la sociedad suiza y exteriorizó su sorpresa por la falta de igualdad en muchos ámbitos de un país tan desarrollado como éste. Puso además de relieve la importancia de las políticas de conciliación y la flexibilidad en las empresas: “En mi caso, un mail enviado a las 8 de la tarde un viernes no está bien visto y eso dice mucho”.

Una de las personas que facilitó la integración en Zurich de Inés Prieto, el cónsul español, Eduardo Junco, acudió al final de la jornada y felicitó a la Asociación de Mujeres por la iniciativa. Además, hizo un pequeño repaso a su trayectoria en Suiza y a los cambios que la emigración española en este país ha vivido.

Libro y premios del concurso de relatos y de fotografía

El broche de oro a esta jornada lo puso la entrega de los premios del concurso de relatos y fotografía “Mujeres; ayer hoy y siempre” que la asociación ha organizado. La coordinadora de esta iniciativa, Pepa Echanove agradeció a las participantes su valentía al exponer su creatividad y también la ilusión empleada en cada imagen o relato. Además, presentó la publicación que se ha editado con las 12 fotografías y los 12 relatos seleccionados por el jurado. Esta publicación se enviará a las socias y se puede obtener de forma gratuita por Internet (para solicitarla hay que pedirla enviando un mail a Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir ). “La memoria del tomate” de María Ángeles Volkel-Díaz ha resultado ganador en la categoría de relato y “En el corazón de una camelia” de Isabel de Dios, ha obtenido el segundo premio. En el apartado de fotografía “Trabajadoras, País Vasco” de Vicky Duque resultó ganadora y el segundo premio fue para Joana Tur por su imagen “Abrazo”.


Para cualquier información extra: Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir